未来を見つめて
一歩を踏み出す。

京都中央信用金庫キャリア採用サイト

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MESSAGE

京都中央信用金庫が
キャリア採用にかける想い

デジタル化の進展などにより社会を取り巻く環境は激しく変化している今の時代、
人に求められる役割はより創造性の高いものへと変革しつつあります。
こうした社会変化を見据え私たちが求めているのは、
志高く自分自身の能力・スキルを高め、より一層の成長意欲を有し、
金融支援の枠を超えた新たな価値をともに創造していける仲間です。
地域のお客さまの夢や目標に寄り添い、新たな発想と創造力で成長を支えていく。
この想いに共感し、お客さま、地域の発展に貢献していただける人をお待ちしています。

ABOUT

京都中央信用金庫とは

設立から80年以上にわたって地域の中小企業や個人のお客さまに寄り添いながら、地域経済の発展に貢献。
全国トップの規模と内容を誇る当金庫があるのも、地域のすべてのお客さまのご支援があったからこそ。
「ON YOUR SIDE~一緒がうれしい~」を基本理念とし、お客さまの良きパートナーとして歩む地域に根ざした金融機関です。

京都中央信用金庫の強み

STRONG POINT

預金残高5兆円、貸出金残高3兆円を突破しており、どちらも業界トップの実績を誇ります。営業地区を限定されている信用金庫業界の中でのこの実績は、地域のお客さまの信頼の大きさの証と言えます。

1940年6月、京都市中央卸売市場で「京都市中央市場信用組合」が設立されたのが当金庫の発祥です。以降、80年以上にわたって地域のお客さまに寄り添った金融支援サービスを提供し、お客さまにも支えられてきた結果、全国トップの規模と内容を誇る信用金庫に成長しています。

2022年の帝国データバンクの調査「京都市に本社を置く企業のメインバンクランキング」では、京都中央信用金庫がNo.1。金融機関が多数競合している京都市内において、信頼度もトップクラスの金融機関です。

長らく健全・堅実な経営を行ってきた結果、厳しい経済状況下にあった2023年度3月期は当期純利益123億円を計上。120億円超の利益は2期連続、100億円超の利益では14期連続と信用金庫業界でも屈指の安定成長を実現しています。

以下でさらに詳しい情報が
ご覧いただけます。

※外部サイトへと移動します。

京都中央信用金庫で働く
3つのイイコト

THREE GOOD THINGS

01

多様なお客さまに
貢献できる

預金量・貸出金量ともに業界No.1の当金庫は、お客さまの範囲も広いのが特長です。業界をリードする先進的な企業からベンチャー企業まで、様々なお客さまに貢献できます。

02

転居を伴う
転勤なし!

地域に根ざしたビジネスを展開する当金庫。営業エリアである京都、大阪、滋賀、奈良以外への転居を伴う転勤はありません。

03

メリハリをもって
働ける

ひと月の平均残業時間は11.2時間、各種制度が充実した環境で、ワークライフバランスの充実をはかることができます。
(2022年度実績)
※上記は2023年3月31日時点における管理職以外の法定外労働時間の実績です

JOB

募集職種について

「地域No.1の金融機関」をめざし、地域のお客さまと向き合う「金融のスペシャリスト」、
システム分野の専門性の高い業務を担い、次世代型のデジタル金融サービスを創造する「システムのスペシャリスト」を募集します。

金融のスペシャリスト

金融機関での業務経験を活かし、支店で法人企業や個人のお客さまへの営業、融資、預金・テラー(窓口)業務を担当。日々の金融サービスのご提供や融資のご相談・ご提案の他、ビジネスマッチングやコンサルティングといった幅広い業務を通してお客さまをサポートします。また、人事、経営企画、資金運用等本部各部署で企画立案など専門業務を担当することもあります。

システムのスペシャリスト

システムスキルを活かして、金融システムの企画・開発、運用をはじめ、システム管理・保守業務を担当。金融業界の知識やプロジェクトマネジメントスキルを身につけることで、新システムの企画・開発プロジェクトなどにおいて、主導的なポジションで活躍することも可能です。

WELFARE

福利厚生

働く職員はもちろん、
その家族のことも考えています。

育児休職取得率

育児休職取得率は女性100%、男性100%と男女とも高い取得率になっています。当金庫では性別関係なく全職員が家庭を大切にしながら働くことのできる職場整備に努めています。
※2022年度実績

連続休暇(5連休・リフレッシュ休暇)

5連続休暇、リフレッシュ休暇(3連続休暇、2連続休暇)の年間10日間の有給休暇の計画的付与を実施し、家族とのふれあいやプライベートを充実させる環境を整え、働きやすい職場づくりに努めています。

家族休暇

職員が家庭も仕事も充実したものとすることができる環境を整備するため、1年間のうち2日間の家族休暇を取得できます。(有給休暇とは別枠の特別休暇)

より詳しい制度・福利厚生の
紹介はこちら

FAQ

よくある質問

応募後の選考フローを教えてください。
原則、下記のフローとなりますが、状況により変更となる場合があります。
履歴書提出 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接
異業種からの転職は可能ですか?
銀行、信用金庫、証券会社、保険会社など金融機関での実務経験がある方は即戦力として歓迎しておりますが、職種問わず、ご応募頂くことができますので、少しでも興味を持っていただいた方はご応募お待ちしております。
応募方法について教えてください。
当キャリア採用ホームページより、エントリーをお願いいたします。
オンラインエントリーはこちら。
応募書類は返却していただけますか。
合否によらず応募書類の返却は行っておりません。応募書類は選考終了後、当金庫が責任をもって破棄処分いたします。
合格した場合、いつ頃の入社になりますか。
通常、内定後1~2ヵ月で入社される場合が多いです。ただし現職での業務都合など事情がおありの場合は、ご遠慮なくご相談ください。
京都中央信用金庫の退職者でも応募可能ですか。
リターンジョブ制度の要件に該当すれば、リターンジョブ応募として受付は可能です。詳細は、人事総務部キャリア採用担当までお問い合せください。尚、リターンジョブ制度対象外の場合は一般のキャリア採用と同様の取扱いとなります。
結婚や出産しても長く働き続けたいと思っています。制度は整っていますか。
京都中央信用金庫では、性別に関係なくすべての職員がモチベーション高く、やりがいをもって働けるよう育児と仕事の両立支援の充実等、職場環境の整備に取り組み、ダイバーシティを推進しております。
詳細は、こちらをご覧ください。
自分のライフスタイルを大切にしたいと考えています。
福利厚生や休暇を教えてください。
京都中央信用金庫では、すべての職員が心身ともにいきいきと働き、私生活も仕事も充実したものとするために、様々な福利厚生制度や休暇制度を設けております。詳細は、こちらをご覧ください。
異動や転勤はありますか?
総合職採用の場合、当金庫エリア内の各支店及び本部各部署に異動する可能性があります。システムスペシャリスト採用の場合、システム関連部署での採用となり、原則異動はありません。

RECRUITING INFO

募集要項/応募方法

募集要項

職種

(1)総合職
(2)システムスペシャリスト

仕事内容

(1)総合職

金融機関業務及び本部業務全般
支店:営業、融資、預金、テラー(窓口) 本部:M&A業務、商品企画、経営企画、総務、人事、広報、監査、リスク管理、資金運用、秘書ほか

(2)システムスペシャリスト

システム関連業務全般
DX推進のためのアプリケーション開発エンジニア、データサイエンティスト、UI/UXデザイナー 基幹システムの企画、運用、システムリスク管理業務等

給与

能力経験を考慮の上、当金庫規定により優遇

勤務地

当金庫本支店(京都・滋賀・大阪・奈良)

勤務時間

8:45~17:00(ただし月末月初は8:45~17:30)

資格・経験

(1)総合職

短大卒・大卒以上
営業経験、または金融機関での実務経験がある方
銀行、信用金庫、証券会社、保険会社など金融機関での実務経験がある方は即戦力とし て歓迎します。
職種問わず経験3~15年程度の方を歓迎します。

(2)システムスペシャリスト

短大卒・大卒以上
ITエンジニアとしてのご経験がある方
金融機関等での社内SEとしての経験がある方歓迎

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、
年次有給休暇(5連続休暇、3連続休暇、2連続休暇 連続休暇分合計10日)、
家族休暇、出産休暇、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇など

応募方法

応募方法

下記エントリーボタンよりWEBエントリーしてください。

連絡先住所

京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町91番地

連絡先TEL

0120-223-160

採用担当

京都中央信用金庫採用担当
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