⼦育て座談会ABOUT PARENTING

子どもを持っても仕事を続けたい

⻑瀬

子どもは2人で、4才と1才になりました。

⽇髙

育休は取られましたか？

⻑瀬

2人目のときは妻の退院から1ヶ月程度取りましたね。ただ、1人目のときは数週間だけでした。当時は育休を取る大切さが正直よく理解できていなかったので…。

乾

実際、長期間取ってみていかがでしたか？

⻑瀬

子供を寝かしつけたり、ミルクをあげたり、夜泣きに悩まされたり、子育ては常にやることがあって大変ですね。今は妻が育休中で、主に子どもの面倒を見てくれていますが、同じ目線でどうフォローすればいいかが分かるようになりました。

乾

いい旦那さんですね！ちなみに私も8才と5才の2児の母です。

⽇髙

うちは一人っ子で、今2才です。

⻑瀬

妊娠が分かったとき、仕事についてどう考えましたか?

⽇髙

仕事は続けたいと思ったので、夫とよく話し合いました。夫婦それぞれの職場で、どんな子育て支援の制度があるのか、育休・産休はどのくらい使えるのかなどを調べましたね。

乾

仕事を続けたかったのは私も同じです。京都中央信用金庫には子育てをしながら働く先輩職員がたくさんいますよね。おかげで、今後のライフスタイルの変化がイメージしやすく、安心感を得ました。

両立は大変だけど、工夫と周囲の協力で乗り越えられる

⽇髙

仕事と子育てとの両立で特に苦労するのは、保育園の送迎と子どもの急な発熱ですよね。

乾

本当にそうです。日髙さんはどうされていますか？

⽇髙

夫と協力して、負担が一方に偏らないよう役割を決めています。保育園の送迎でいえば、朝送るのは私で、夕方迎えに行くのは夫。子どもが病気のときも、交代で休みを取るようにしています。

乾

ご主人と協力できるのは心強いですね。私は短時間勤務制度を利用して送り迎えをしています。子どもが急病のときは周りが手を貸してくれています。お客様サポートグループの後方事務をしていますが、業務内容がいい意味で属人的でなく、困ったときはお互いに仕事を交代できる体制なんです。

⽇髙

私の支店でも、お迎えに間に合わないときなど周りが仕事を代わってくれることがあります。

乾

長瀬さんが家庭との両立で大変だったことは何ですか？

⻑瀬

妻のつわりが重かったことです。当時はなるべく残業せず早く家に帰って、買い物や料理などの家事を私が担当していました。

乾

奥様は助かったでしょう。

⻑瀬

そうだと思います。営業という職種上、スケジュールを自分で調整でき、また、早く帰ることに遠慮しなくていい雰囲気があったからできたことです。

フレキシブルな勤務制度で、職員の子育てを支援

⽇髙

京都中央信用金庫は、子育て支援の制度が充実していますね。

乾

そうですね。私は一日の勤務を6時間に短縮する短時間勤務制度を使っているのですが、時間帯を複数のパターンから選べ、家庭の状況に合わせて変えられるところがいいと思います。使える期間も、子どもが小学校3年生までと世間一般より長いですし。

⻑瀬

私は、妻が育休から復職したら時差出勤制度を使って保育園の送迎をしようと思います。15分単位と細かく調整できるので使いやすいところが魅力です。

⽇髙

時間外・休日・深夜勤務を免除できる制度を使っています。制度が形だけでなくちゃんと機能しているので、毎日きっちり定時に退店できていますよ。子どもが中学校に入学するまで利用可能です。

乾

通勤時間が1時間以内になるよう配慮してもらえるのもありがたいですよね。

⽇髙

はい。私は、自宅から職場まで自転車で10分で通っています。

乾

有休とは別に、看護等休暇や家族休暇があるのもうれしいです。休みに余裕があるので、参観日などの学校行事も、子ども2人分行くことができます。

⽇髙

午前・午後の半日単位で有休を取得できますしね。子どもの急病で仕事の都合がつきにくいときに、夫と半日交代で休めるので助かっています。

⻑瀬

これだけあると、京都中央信用金庫が本気で子育てを応援してくれているあたたかさを感じます。

⽇髙

そうですね。子育てコミュニティ（ちゅうしん子育てひろば）や子育てワークショップ、育休後職場復帰フォロー講座など、不安な気持ちに寄り添ってくれるサポートもありますし。

男女問わず、子育てを積極的にサポートする雰囲気

乾

私が所属している支店は女性が多く、妊娠・出産はよくあることなんです。ですので、私が妊娠中のときも、皆さんこちらの状況をよく分かってくれていますので、体調を気遣ってくれたり、様子を見て仕事を代わってくれたりと、手厚いフォローをしてもらえました。心配事の相談にも親身に乗ってもらえました。

⽇髙

京都中央信用金庫では、女性だけでなく男性の職員にも妊娠・出産や子育てへの理解が浸透していませんか？

⻑瀬

していると思います。自身の経験を踏まえて、部下や後輩の妊娠・出産・子育てを積極的にサポートするつもりです。

⽇髙

私の上司も男性なのですが、妊娠を報告したときは「おめでとう」「無理しないでね」と優しい言葉をかけてくれて、いろいろと配慮もしてくれました。育休から復職後も子育てに協力的で、「何かあったらいつでも休んでいいから」と言ってもらえています。

乾

長瀬さんが育休を取られるとき、周りの反応はどうだったんですか？

⻑瀬

私は支店に2人しかいない役席の1人だったので、業務への支障が心配だったんですが、周りからは「遠慮せず育休を取って」と背中を押してもらえました。

乾

男性も育休を取りやすい雰囲気なんですね。

⻑瀬

京都中央信用金庫では男女とも育休の取得率が100%ですからね。最近では男性の職員が1ヶ月以上の長期の育休を取ることも珍しくありません。当金庫の男性の育児参加はこれからますます進むと思います。