ともに働くメンバーの成長を支え
出会ったすべての人に幸せを。

机を並べて一緒に仕事をしている支店職員の成長を実感できたとき、またその職員の活躍でお取引先の役に立つことができたときは、本当にうれしい気持ちになります。さらに、そのお取引先から職員にお褒めの言葉をいただいたときは、うれしさで身震いするほどです。
支店には目標がありますが、どのように活動するかは支店長の裁量に任されており、支店長のマネジメントが重要になってきます。職員にはそれぞれこれまで歩んできたキャリアパスや得手不得手があり、長い目で見た職員の成長と店舗の状況を考慮し、全員が納得できる、ワクワクできる戦略を立てていくことも支店長業務の醍醐味の一つだと考えています。

私たち京都中央信用金庫は「地域社会の発展に寄与する」ことを社是として、そのもとで働く職員がそれぞれ使命感を持ち、社是の実現に向けて取り組んでいます。私が任されている店舗にも地域のお取引先と多くのつながりがあり、それぞれが夢や目標を持って活動をされています。
そういったお取引先の伴走者として夢や目標を分かち合い、実現するお手伝いをすることで、私が出会ったすべての人に少しでも幸せになってもらうことこそ、私の使命であると考えています。これは、地域とともに同じ時間を長く共有してきた京都中央信用金庫で働く、私たちにしかできないことだと確信しています。