多様な人材の育成
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- コンサルティング力&コミュニケーション力養成
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- 目利きマイスター制度、CISマイスター制度、コンシェルジュ制度
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- 資格取得奨励
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- 中小企業診断士、ファイナンシャルプランナー、M&Aスペシャリスト/シニアエキスパート 等
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- 経営人材育成
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- 中信マネジメントアカデミー( C - MA )
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- リーダー育成プロジェクト『One Heart ~ともに歩もうワクワク未来~』
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- 「全員がリーダーとして経験できる仕組みづくり~小規模集団での活動実践と共有~」実施
(支店長対象リーダーシップ育成プログラム・部署単位活動・新人事評価制度導入等の各種施策実行)~取組み例~
≪すべての人にやさしい店舗づくり≫
支店職員全員が「認知症サポーター」を取得し、すべてのお客さまのお気持ちを尊重し、安心してご利用いただける対応を心掛ける!
(石田支店)
- 「全員がリーダーとして経験できる仕組みづくり~小規模集団での活動実践と共有~」実施
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- 多様な人材のキャリア形成
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- 次世代女性リーダー育成、障がい者雇用 等
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- 働き方改革、ワークライフバランス
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- 育児・介護短時間勤務制度の勤務時間選択制・時差勤務制・男性育児休暇取得推進 等
- 女性活躍推進「えるぼし(三つ星)」認定
- 次世代育成支援対策推進「プラチナくるみん」認定
- 「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」への参加
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- 「悠々」発行
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- 新型コロナウイルス感染症緊急支援金 支給